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１，２号業務中心の社会保険労務士さんへ
手続き業務だけの社労士から、
「選ばれる社労士」へ
ステップアップ
しませんか？
採用・人事評価・人材育成研修講師など
３号業務をお客さんに提案できる！
こんな悩みはありませんか？
  • 顧問料が増えず、収益に将来の不安を感じている
  • 手続き以外の相談も受けたいが、自信や仕組みがない
  • 他事務所との差別化ができず、新しい柱を作りたい
今こそ
３号業務（採用・人事評価・人材育成研修） に
挑戦するチャンスです。
当社のご提案
AIを活用した「３号業務仕組化コンサル」
社労士事務所が手続き以外の付加価値業務を提供できるように、
AIを使った仕組みづくりをサポートします。
採用支援
求人票改善
採用フロー設計
人事評価制度
評価基準の整備
運用方法
人材育成研修
社労士でも
講師になれるプログラム
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無料相談をする

「社会保険労務士法人リライエ」が
選ばれる理由
理由１
当社も社労士事務所

実際に自社で導入・活用し、顧問先に提供しているノウハウを共有。

理由２
AIを活用

AIを使用し評価シートや研修資料を
効率的に作成、現場ですぐ使える形に。

理由３
社労士特化

同じ立場だからこそ「机上の空論ではない実務ベース」でご提案できます。

当社が試して
成功してきた方法だけを
お伝えします

当社も、もともとは手続き業務中心の社労士事務所でした。
「このままでは価格競争に巻き込まれる」「顧問料が増えない」という不安を抱えていました。

そこで、３号業務（採用支援・人事評価・人材育成研修）を自分たちの事務所で試し、
AIを活用して仕組み化したのです。

結果、

●顧問先から「手続き以外の相談もできる事務所」と評価されるようになった

●新しい売上の柱が生まれ、収益が安定した

●顧問先からの紹介や新規相談が増えた

この経験から言えるのは、手続き専門でしている社労士でも３号業務は十分に提供できるということ。

私たちがお伝えするのは、机上の理論ではなく、当社が実際に試して成果につながった方法だけ です。

だからこそ、すぐに実務に活かしていただけます。

コンサル社労士のご紹介
社会保険労務士法人リライエ
石田　隆利

当社は、労務トラブル予防に強い社会保険労務士として、さらに「採用定着士」の資格を活かし、採用と定着、育成に特化した支援を行っています。会社が安心して本業に集中できる環境を整えることで、結果的に地域の発展につながることを目的に活動しています。

資格◆社会保険労務士　◆採用定着士　◆経営心理士　ほか国家資格１０種
ご相談から申請
サポートまでの流れ
STEP１
お問い合わせ

まずはお電話かフォームにて、お気軽にご相談ください。

STEP２
無料相談

原則、オンライン形式で無料相談を実施いたします。

STEP３
御社にあった内容をご提案
STEP４
ご依頼いただく
STEP５
コンサル開始
プラン詳細
事前の相談料金無料
着手金なし
報酬各100,000円
コンサル期間各１ヶ月

AIや電子申請で効率化が進む今、手続き業務だけでは
社労士事務所の未来は守れません。
採用・人事評価・人材育成研修という３号業務は、
顧問先にとっても、これから確実にニーズが高まる分野です。

＼まずは無料相談からお申し込みください！／
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事務所案内
事務所名社会保険労務士法人リライエ
所在地兵庫県朝来市和田山町寺谷252番地
TEL079-672-3000
営業時間平日 9:00〜17:00
休業日土曜日、日曜日、祝日
ご相談は無料
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