求人票診断をしてみる
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突然ですが、
あなたの会社の求人票は
応募者にとって魅力的に映っているでしょうか?
もしかすると、こんなことで悩んでいませんか?
求人を出しても応募が来ない…

面接を設定しても辞退される…

採用してもすぐに辞めてしまう…

これらの問題は、「求人票の書き方」が原因かもしれません。
応募がないのは
会社が悪いのではなく、
表現の仕方が悪いだけ
あなたの会社には素晴らしい魅力や強みがあるはずです。
でも、その魅力が「求人票の表現の仕方」で求職者に伝わっていないかもしれません。
多くの会社が「良い会社なのに、求人票のせいで応募が来ない」という状況に陥っています。
求人票を変えるだけで、応募数が増え、より自社に合った人材が集まる可能性があります!
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この動画では、多くの企業が見落としがちな
「求人票の落とし穴」を解説しています。
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あなたの会社の未来は、今の求人票で決まる。
「選ばれない会社」から「選ばれる会社」へ。
99%の求人票は、求職者に響いていない!
内容次第で応募数が2倍、3倍に増える可能性あり!
このままだと、あなたの会社は「選ばれない会社」のままに…
✔ 求人票の「どこがダメなのか」が明確に!
✔ どんな表現に変えれば求職者の興味を引けるかアドバイス!
✔ 採用定着士がプロの視点で診断!
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事務所案内
事務所名株式会社働きたくなる会社研究所
所在地兵庫県朝来市和田山町寺谷252番地
TEL079-672-3000
営業時間平日 9:00〜17:00
休業日土曜日、日曜日、祝日
採用定着士紹介
地方の中小企業を「選ばれる会社」に導く専門家
株式会社働きたくなる会社研究所・社会保険労務士法人リライエ

代表
石田 隆利
Ishida Takatoshi

社会保険労務士・採用定着士

2009年に兵庫県朝来市(人口28,000人弱)で開業。〜地方にも「働きたくなる会社」を増やす〜を経営理念に、地方にも働きたくなる会社を増やすため、士業の枠を超えた事務所を目指している。
労務トラブル予防に強い社会保険労務士として、田舎では全国有数の
事務所となるも、自社でも一斉退職を経験。その危機を乗り越えた経験を元に
「はたなる人事講座」を開発し、人に悩む経営者を助けるべく、
人事に特化して、全国の地方を中心にオンラインで対応。
一部上場企業での全国開催セミナーを始め、各団体等でセミナー講師も
多く務め、業界全国紙にも取り上げていただいており、人事労務に関する
著書も共著合わせて4冊出版。国家資格10種合格、研修受講者数延べ9,500名を超える。
地域最大規模の採用支援実績、人事労務対応数で、お客様に安心して
本業に集中いただき、地方でも働きたくなる会社が増えることを目的に
営業しております。