退職・解雇・未払い残業代、ハラスメントやメンタル不全による休職等、様々な事柄による課題が発生し悩まれている社長が多いのが現実です。
そのような人事労務に関する様々なトラブルや課題に対する対処法や解決法のアドバイスし、また、大きなトラブルに拡大しないような予防労務、労働法の改正への対応などに関し、社労士が法的、また、実務的な観点から継続的にアドバイスを実施いたします。
総務の方がされている給与計算や入退社手続きなどのご質問も、対応可能です。
会社で起こる「人」の課題は、なんでもご相談ください。
※報酬は、契約内容によっては別途必要になる場合がございます。
詳細は、個別相談でご確認ください。