今の自社の課題と
今やるべき事をはっきりさせて、
「人」の悩みを解決し経営に集中していくための

無料相談
※スマホでも確認いただけます

もう、何がダメか分からない…と
悩み続けないでください!!

この相談では、会社の状況から、採用、退職、研修、評価制度…といった各パーツまでを見たうえで、あなたのビジネスの課題・今後やるべき事をはっきりさせていきます。

同時に、今後の指針も明確にするので、やるべきことを進めて、経営に集中するために、一気に突き進んでいってください。

そのために、例えば、こんなことをはっきりさせます

例えば、今の会社の悩み・問題を生むネックは何なのか?をはっきりさせていきます。

経営に集中できていないなら、会社の仕組みに課題があるのではないか?
会社で揉め事が起こるのは、評価方法に原因があるのか?そもそも対応に課題があるのではないか?

あなたの会社の課題を深く掘り下げて、明確にお伝えしていきます。

課題の分析が終わったら、その課題をつぶしていくために、何をやっていくべきか?もお伝えします。

この時、あなたが今やるべきことを、どういう手順で進めていけば良いかもお伝えします。

つまり、何をどういう手順でやれば良いかをお分かりいただけるという事です。

また、事前のヒアリングフォームの回答とコンサル内での聞き取りから、会社の採用の仕組み・評価制度の仕組み・研修について…仕組み全体の戦略を見ていくこともあります。

会社によって有効な戦略は異なるので、実際にお話ししながら戦略を見つけていきます。

もちろん、1on1面談の中身は、あなたが今何に悩んでいて、何を知りたいのかによって変わります。
人事評価制度を作りたいというようなご希望があれば、作成方法についてお伝えも可能です。

全ては、会社の課題を解決させていくために、1時間であなたの課題や戦略を明確にさせていきます。

他との違い…

地方の中小企業特化で、15年以上コンサル・プロデュースしてきました。

他との違い…それは、都会の方法ではなく、地方の中小企業に合わせた方法でコンサル・プロデュースしてきたということです。

2009年から社労士事務所を開業し、自社で起こった問題や各社さんでのお悩みを解決することで、編み出した地方の中小企業にとって有効な解決方法をご提案しています。

最近は、プロデュース案件も増え、CTR5%を超える広告や、1リスト800円、9リストで2件の個別相談予約などの成果も出ていて、Facebook広告運用・導線構築に対しては絶対の自信があります。

石田隆利
2009年に兵庫県朝来市(人口30,000人弱)で開業。
~なくす、職場から人の悩みを。増やす、職場に安心を~を経営理念に、地方にも働きたくなる会社を増やすため、士業の枠を超えた事務所を目指しています。
 労務トラブル予防に強い社会保険労務士として、地域最多の顧問数やスタッフ数となるも、自社で一斉退職を経験。
 その危機を乗り越えた経験を元に「はたなる人事講座」を独自開発し、人に悩む経営者を助けたいと、地方の人事に特化して全国をオンラインで対応。

株式会社船井総合研究所や株式会社アックスコンサルティングなどでの全国開催セミナーや、業界全国紙にも多く取り上げていただいており、人事労務に関する著書も共著合わせて4冊出版。国家資格10種合格、研修受講者数延べ9,000名を超える。自社独自のスキルでなく価値観を主にした「はたなる研修」を軸にした採用・定着・成長の支援で、お客様に安心して本業に集中いただき、地方にも働きたくなる会社が増えることを目的に営業しております。




なぜ無料なのか?

この相談は、無料です。なぜかというと…

みなさんと直接お話しすることで、

  • セミナーの内容にはどんな需要があるのか?
  • どんな悩みを抱えている会社が多いのか?

こうした事をリサーチする一環だからです。

このリサーチを通じて、より良い対策やセミナーを生み出せれば、私にとってはメリットしかないですし、

この無料コンサルを通じてあなたの会社の悩みを解決するきっかけになれば、お互いにとってWin-Winでしょう。

1時間で、
課題・戦略を明確にしましょう…!!

この無料相談は、基本的に商品のセールスはありません。

もちろん、あなたが私の商品を希望する場合には、しっかりと商品を案内させてもらうこともあります。せっかくビジネスを変えるために商品案内を希望したのに、それを断ってしまっては、逆に失礼にあたると思いますので。

しかし、基本はこの1時間で、課題や戦略を明確にすることに全力を注ぎます。

なので、「最後に必ずセールスされる」なんてことはないので、安心してこの1on1面談に参加して、一気に売上UPへの道を突き進んで欲しいと思っています。

もう1人で悩み続けるのは
やめてください

今あなたがここまで読んだという事は、あなたは、心の底から今の現状をどうにかして、
ビジネスや生活を変えていきたいと思っているはずです。

「人」の悩みがビジネスの足かせになることは、想像に難くないと思います。

しかし、「人」の悩みが解決されなければ、ビジネスにとっては致命傷です。「人」従業員の問題が解決されて初めて、経営に集中できるからです。

そして、広告で集客を仕組み化・安定化して、商品を売り、売上を上げていくには、

  • 経営計画書
  • 採用・定着
  • 人材育成
  • 人事評価制度
  • 就業規則
  • 人事労務
  • 退職制度
  • ブランディング

これらの仕組化がとても重要になってきます。

そして、実際に私は、これらを追求して、自社で実践してきました。

その“経験知”をもとにして、この『無料相談』では、あなたの会社の課題・今後やるべきことを明確にします。

もしあなたが、過去の私と同じように、本当に従業員さんのことで悩んでいて、変えていきたいと思っているのであれば、今すぐ参加を決めてください。

では、あなたから良いお返事をいただけること、そして、画面越しにあなたにお会いできることを楽しみにしています