社長の想いが伝わり、
社員が「ここで働き続けたい」と思える会社へ。
会社の考え方を、見える化すること。
それを実現するのが
「はたなるBOOK」です。
社長の想い、会社の価値観、
働く上で大切にしてほしいことを、
「誰が読んでも分かる形」にした会社の教科書です。
単なる冊子ではありません。
社員との共通言語を作り、
「働きたくなる会社」をつくるための土台です。
社長の想いを
言葉にする
会社の価値観を
共有する
社員の判断基準が
そろう
働きたくなる会社の
土台になる
「何を評価する会社なのかを明確にする」
「会社のルールや考え方を伝える」
「会社の未来を共有する」
「新人教育や管理職育成に活用する」
社長
「毎回同じことを言わなくてよくなった」
管理職
「指導の基準が揃った」
社員
「会社が大切にしていることが分かった」
新入社員
「何を目指せばいいか分かった」
採用
「会社の魅力が伝わるようになった」