開催日
第1回 採用事例共有セミナー | 2025年1月23日(木)14時~16時 |
第2回 経営計画書事例セミナー | 2025年2月20日(木)14時~16時 |
第3回 人材育成事例セミナー | 2025年3月19日(水)14時~16時 |
第4回 就業規則事例セミナー | 2025年4月17日(木)14時~16時 |
第5回 人事評価事例セミナー | 2025年5月14日(水)14時~16時 |
第6回 労務事例セミナー | 2025年6月19日(木)14時~16時 |
対象
中小企業経営者、人事責任者
参加費
1回5,000円 (6回一括申込の場合:25,000円)
場所
社会保険労務士法人リライエ建物1階
(兵庫県朝来市和田山町寺谷252番地)
自社に合った優秀な人材を効率的に採用できるようになる。
採用コストが削減され、経営資源を他の分野に集中できる。
安定したチームが形成され、業務の効率と質が向上する。
離職に伴うコストやストレスが減少する。
社員が自ら成長し、会社の利益向上に大きく貢献する。
人材育成の成果が見える化され、管理職の負担も軽減する。
トラブルを未然に防ぐことができ、経営リスクが大幅に低減する。
社員の納得を得られるルールを整備し、職場の秩序が向上する。
社員が公平に評価されていると感じ、やる気と成果が向上する。
チーム全体のモチベーションが上がり、組織としての一体感が生まれる。
社員全員が目標を共有し、チームが一丸となって成果を追求できる。
経営者の思いが伝わり、組織の方向性が明確になる。
トラブルが激減し、経営者や管理職が本来の業務に集中できる。
信頼される職場環境が構築され、社員の安心感が向上する。
このセミナーでは、地域でNo.1の社労士が実際に手掛けた成功事例を基に解説。現場で直面した課題とその解決策を共有するため、学んだ内容をすぐに自社で応用できます。
大企業向けの抽象的な内容ではなく、中小企業が抱える具体的な悩み(採用、定着、評価制度、労務管理など)にフォーカス。特に中小企業の経営者が直面しがちな問題に直結した内容です。
全6回のセミナーを通じて、「採用」「育成」「評価」「規則」「労務」など、経営の基盤となる要素を総合的に学べます。これにより、断片的ではなく、体系的な課題解決が可能になります。
労働法の改正やトレンドを押さえた最新情報を提供。さらに、理論だけでなく、具体的なノウハウや実務的なアプローチを学べるので、即実行できる点が魅力です。
労務トラブルの防止や人材定着率の向上など、課題を解決することで、経営の効率化を実現。結果的に生産性が向上し、収益アップにつながります。
開催日
第1回 採用事例共有セミナー | 2025年1月23日(木)14時~16時 |
第2回 経営計画書事例セミナー | 2025年2月20日(木)14時~16時 |
第3回 人材育成事例セミナー | 2025年3月19日(水)14時~16時 |
第4回 就業規則事例セミナー | 2025年4月17日(木)14時~16時 |
第5回 人事評価事例セミナー | 2025年5月14日(水)14時~16時 |
第6回 労務事例セミナー | 2025年6月19日(木)14時~16時 |
対象
中小企業経営者、人事責任者
参加費
1回5,000円 (6回一括申込の場合:25,000円)
場所
社会保険労務士法人リライエ建物1階
(兵庫県朝来市和田山町寺谷252番地)
兵庫県朝来市(人口30,000人)で生まれ育ち、「田舎にも労使ともに働きたくなる会社を増やす」ことを目標に各地でセミナーを行っています。
学生時代、大阪にて悪徳不動産と思われる会社とのトラブルから法律に興味を持ち、
20歳の時、30歳までに10個の国家資格を取得し独立開業すると決意し実行。労務トラブル予防に強い社会保険労務士、さらに採用定着士資格を用い採用と定着に特化して、全国をオンラインにて対応。お客様に安心して本業に集中いただき、それにより地域が発展していくことを目的に営業している。船井総合研究所やアックスコンサルティングでの全国開催セミナーを始め、各団体等でセミナー講師を年間数十件つとめ、業界全国紙にも取り上げていただいています。
新 採用戦略ハンドブック、9訂版、8訂版 雇用関係助成金申請・手続マニュアルも共著で出版しています。