今の仕事に、
大きな不満はない。
でも、このままでいいのかな。
営業経験を、
「会社と人を変える力」に。
地方企業の経営者と向き合い、
採用・人材育成・組織づくりを支援する仕事です。
人事コンサル・研修講師の経験は問いません。
次は「人の成長」のために
使いませんか？
こんなことを、
考えたことはありませんか？
仕事には慣れてきた。
お客様との関係もできてきた。
それなりに経験も積んできた。
でも、ときどき考える。
「5年後も、今と同じ仕事をしているのだろうか。」
一つでも当てはまるなら、少しだけ私たちの仕事を知ってください。
地方の会社を、
「働きたくなる会社」にする。
求人を出しても人が来ない
採用しても辞めてしまう
管理職が育たない
従業員が受け身になっている
社長ばかりが頑張っている
私たちは、こうした会社の課題に対して、 採用・育成・定着・人事制度・組織づくりなど、 「人」の側面から支援しています。
求人票だけでは、
この仕事の面白さを
伝えきれませんでした。
人事コンサルって何をするの？
未経験でも本当にできる？
どんな人を探している？
「ちょっと面白そう」と思った方へ。
具体的な仕事内容を見る ↓
具体的に、
どんな仕事をするのか。
採用コンサル
求人、発信、面接、採用後の定着まで支援します。
研修
新人・従業員・管理職など、人の成長を支援します。
1on1面談
従業員一人ひとりと向き合い、成長を支援します。
経営者との面談
会社の課題を聞き、必要な支援を考えます。
企画・提案
会社ごとに必要な支援を企画・提案します。
顧問先サポート
会社を訪問し、現場を知りながら支援します。
「何を売るか」ではなく、
「この会社を良くするために何が必要か」
を考える仕事です。
未経験で、
いきなりコンサル？
まずは仕事の流れを知るところから。
できる仕事から少しずつ担当します。
経営者との仕事を間近で学びます。
少しずつ打ち合わせや提案を担当。
採用、研修、1on1、コンサルなどへ。
営業で身につけてきた力は、
この仕事でも使えます。
お客様の話を聞く。
相手の状況を考える。
分かりやすく伝える。
この仕事でも武器になります。
3年後、
こんな仕事ができる人へ。
その先には、
自分が前に立つ仕事もあります。
経営者の相談相手
最初に相談してもらえる存在へ。
人の成長を支える人
研修や1on1を通じて成長を支援。
自分で考え、提案できる人
会社に必要な支援を自ら考える。
地方だから、
成長できない？
私たちは、そう考えていません。
一緒に働くのは、
こんな所長です。
「但馬で一番、会社と人の成長に貢献できるチーム」 です。
私たちがやりたいのは、 単に人事のサービスを提供することではありません。
採用に困っている会社があれば、 どうすれば人が来る会社になるのかを考える。
人が育たない会社があれば、 研修や1on1を通じて、 どうすれば従業員が成長できるのかを考える。
経営者が悩んでいるなら、 一緒に会社のこれからを考える。
だから、私たちの仕事に 「ここまで」という線はありません。
完成された人を採用したいとは思っていません。
失敗してもいい。
分からないことがあってもいい。
ただ、 「昨日の自分より、少しでも強くなりたい」 と思える人と、一緒に仕事をしたいと思っています。
僕自身も、まだまだ挑戦の途中です。
一緒に学び、一緒に考え、 一緒に会社をつくっていける人を探しています。
完成された人を、
探しているわけではありません。
「昨日の自分より、少しでも強くなりたい。」
と思える人と働きたいと思っています。
こんな方と働きたい
- 分からないことを学べる
- まずやってみることができる
- 自分にできることを考えられる
- 人の成長に関わることが好き
- チームで成果を出すことを楽しめる
合わないかもしれません
- 決められた仕事だけをしたい
- 新しいことを覚えたくない
- 自分の仕事だけ終わればいい
- 人と深く関わる仕事を避けたい
募集要項
今すぐ転職するつもりじゃなくても、
構いません。
「ちょっと、この仕事は気になる。」
それだけでも大丈夫です。
まずはLINEで、
話を聞いてみませんか？
最初のメッセージは、
「求人を見ました」
だけでも大丈夫です。