人が集まる会社を、
地域に増やす
採用・定着・管理職育成をテーマに、
中小企業が「明日から実践できる」セミナーを行います。
人手不足。
採用難。
若手の離職。
管理職育成。
いま、多くの中小企業が抱える課題です。
しかし、
制度や知識だけでは会社は変わりません。
大切なのは、
「現場で実践できること」
私たちは、社会保険労務士として現場で数多くの企業を支援してきた経験をもとに、
経営者・管理職・社員が「すぐ行動したくなる」
そんなセミナーをご提供しています。
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このようなテーマで講演しています
採用

応募が集まる求人票

求人票の見直しポイント

面接力向上

会社説明会

採用ブランディング

人材育成

若手社員が辞めない会社づくり

新人育成

コミュニケーション

職場のルールづくり

働きやすい会社づく

管理職育成

部下育成

1on1面談

承認・叱り方

心理的安全性

チームづくり

このようなお悩みはありませんか?

✓ 求人を出しても応募がない

✓ 若手社員がすぐ辞める

✓ 管理職が育たない

✓ 社員とのコミュニケーションが難しい

✓ セミナーを開催しても行動につながらない

その悩み、「職場の約束」が曖昧なことが原因かもしれません。

当社のセミナーが選ばれる理由
現場経験が豊富

社労士として日々企業支援を行っているため、
実際に起きている事例を交えてお話します。

明日から使える

知識だけでは終わりません。
ディスカッションや具体例を多く取り入れ、
「会社へ戻ってすぐ実践できる」
内容を心掛けています。

難しい言葉を使わない

専門用語ではなく、
誰でも理解できる言葉で説明します。
経営者だけでなく、
管理職・社員研修も好評です。

参加者満足度を重視

「分かりやすい」
「すぐ使えそう」
「自社でもやってみたい」
そんな声を多くいただいています。

セミナー実績

【公的機関さま:順不同】

◎厚生労働省さま(2021年.2022年)      

◎兵庫県さま  

◎但馬労働基準監督署さま

◎福知山労働基準監督署さま

【商工会さま:順不同】

◎京都商工会議所さま  

◎朝来市商工会さま  

◎朝来市商工会青年部さま  

◎朝来市商工会女性部さま          

◎養父市商工会さま     

◎新温泉町商工会さま  

◎香美町商工会青年部さま    

◎南丹市商工会さま

◎与謝野町商工会さま  

◎豊岡市商工会出石支部さま

◎豊岡市商工会日高支部さま

【民間団体さま:順不同】

◎たんしん経営塾さま    

◎城崎温泉旅館経営研究会さま  

◎兵庫県鞄協同組合さま    

◎兵庫県労働保険事務組合連合会

 但馬地区協議会さま     

◎セブンイレブン・ジャパンさま 

◎株式会社エフアンドエムさま 

◎イーコマース事業協会さま

◎但馬地区人権教育研究協議会さま

◎特定非営利活動法人

コミュニティアートセンタープラッツさま  

◎南但雇用開発協会さま  

◎フタケタ会さま

◎北但雇用開発協会さま

◎船井青年会議所     

その他、多数

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講師プロフィール
社会保険労務士
石田 隆利
TAKATOSHI ISHIDA

兵庫県朝来市(人口30,000人)で生まれ育ち、「田舎にも労使ともに働きたくなる会社を増やす」ことを目標に各地でセミナーを行っています。
学生時代、大阪にて悪徳不動産と思われる会社とのトラブルから法律に興味を持ち、
20歳の時、30歳までに10個の国家資格を取得し独立開業すると決意し実行。労務トラブル予防に強い社会保険労務士、さらに採用定着士資格を用い採用と定着に特化して、全国をオンラインにて対応。お客様に安心して本業に集中いただき、それにより地域が発展していくことを目的に営業している。船井総合研究所やアックスコンサルティングでの全国開催セミナーを始め、各団体等でセミナー講師を年間数十件つとめ、業界全国紙にも取り上げていただいています。
新 採用戦略ハンドブック、9訂版、8訂版 雇用関係助成金申請・手続マニュアルも共著で出版しています。

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ご依頼の流れ
STEP 1
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STEP 2
テーマ・対象者打合せ

STEP 3
セミナー実施

STEP 4
アンケート・振り返り

必要に応じて継続支援も可能です。

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