地方という同じ環境で
人の悩みをもつ経営者が集まり
課題解決のための
ヒントを得る場です。
自社の成長や課題解決のために多くの経営者にご参加いただいています。
お申込みはこちら
働きたくなる会社研究会（通称 はたなる研究会）は、各地域の中小企業の経営者が集まり、
人手不足や採用に関する悩みを抱える経営者が交流し、問題解決のヒントを得ることができる場としています。
特に地方で顕著とされる、労働力人口減少、少子高齢化、過疎化、所得水準の低さ。
この課題解決へ「地方にも働きたくなる会社を増やす！」ことを目標に、働きたくなる会社研究会を設立しました。
これからの時代、労働力人口減少は、ほぼ確実な未来、、働き方改革やＡＩ、コロナなどで時代の変化は加速。
そんな状況で、自社だけで本業をしながら人の悩み対策をしていくのは限界という時代ではないでしょうか。
働きたくなる会社になる方法を、皆で事例を集結し、専門家と一緒に、考えてみませんか？
他社の「人」に対する取組を知っていただき、自社の成長をサポートするために、ぜひご参加ください。
①講演（成功企業の社長）
「中小企業経営者が直面する課題と解決策」
②グループディスカッション
③ケーススタディ発表
④専門家による具体的な解決策の提案
⑤閉会
【開催日時】 毎月１回 ※ご予約後、日程をメールアドレスにお送りさせていただきます
次回：９月２７日（金）１３時３０分～ 開催
【参加資格】 地域の社員１０名以上の中小企業経営者
【参加費用】 ５，０００円 ※お申し込み時点では、料金は発生しません
※紹介の場合、双方無料 ※はた研運営者の顧問会社さんは無料
４つの理由
生産性向上など幅広い悩みが解決可能です。
今すぐご参加ください
下記の内容を当社が運営し参加いただくことで、社長と総務担当者をサポートし
「人の専門家」による経験で従業員も社長も働きたくなる会社へ
他社の従業員さんとのつながりができます
このような会員同士のマッチングや、社会保険労務士、キャリアコンサルタントなどの資格者によるお悩み相談などを計画中
石田 隆利
TAKATOSHI ISHIDA
2009年に兵庫県朝来市（人口28,000人弱）で開業。
～なくす、職場から人の悩みを。増やす、職場に安心を～を経営理念に、地方にも働きたくなる会社を増やすため、士業の枠を超えた事務所を目指しています。
労務トラブル予防に強い社会保険労務士として、地域最多の顧問数やスタッフ数となるも、自社で一斉退職を経験。
その危機を乗り越えた経験を元に「はたなる人事講座」を独自開発し、人に悩む経営者を助けたいと、地方の人事に特化して全国をオンラインで対応。
株式会社船井総合研究所や株式会社アックスコンサルティングなどでの全国開催セミナーや、業界全国紙にも多く取り上げていただいており、人事労務に関する著書も共著合わせて4冊出版。国家資格10種合格、研修受講者数延べ9,000名を超える。自社独自のスキルでなく価値観を主にした「はたなる研修」を軸にした採用・定着・成長の支援で、お客様に安心して本業に集中いただき、地方にも働きたくなる会社が増えることを目的に営業しております。
